呼叫中心效率的优化
  许多企业都经历过采购拨号器的过程,也都曾经对比手工拨号衡量过成本,或以效率增加量为基准衡量过拨号器升级。这其中,效率通常以每小时交谈时间、以及其所转化而来的每小时额外收入计算。判别拨号器或拨号器升级的成本是否合理,正逐渐成为一道基于假定的生产效率提升的简单算数题。

  之后,下一个问题就是什么时候、以及如何实施拨入/拨出混合,让拨入话务员在拨入呼叫空闲时处理拨出话务,以增加通话时间、减小空闲时间,从而进一步提高效率。

  有一个概念常常被人们遗忘,即拨号器只是简单的增加或放大了某一现有流程--基于其现有的效率。在达成所需成果过程中,流程的效率是同等重要的一个问题。外拨环境中典型的效率衡量包括:

  • 已发起的联络
  • 正确连接率
  • 每小时交谈时间
  • 每小时呼叫数


另一方面,效益的衡量可能包括:

  • 每次正确连接的销售
  • 已进行的销售


  例如,如果某一业务代表发起了一百次联络,并完成了三次销售,那么他的效率要远远低于一位发起十次联络、并完成两次销售的业务代表。

  判断您的呼叫中心的真正目标,可以通过下列主要因素:

  • 收费
  • 总收入
  • 最低成本/记录
  • 发起联络
  • 留住客户
  • 列表呼叫
  • 争取付款承诺


那么,呼叫中心应如何衡量效果?

  • 已售/已收回的金额
  • 已联络的客户
  • 已完成的活动
  • 在线vs.已支付时数
  • 每次联络所获金额
  • 每一客户所获金额
  • 每小时所获承诺--每小时所获金额
  • 每小时拨号数量


  将呼叫中心的目标与其衡量成效一一对应,同时将客户效率和效益考虑在内,呼叫中心即可真正实现其最佳生产力。


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